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新业商业保理有限公司公开招聘人员公告
日期:2020-10-15 16:02 浏览:401

新业商业保理有限公司主要负责保付代理(非银行融资类);受托资产管理(不得从事信托、金融资产管理、证券资产管理及其他限制项目);投资咨询、企业管理咨询(以上均不含限制项目);从事担保业务(不含融资性担保业务);股权投资;供应链管理;在网上从事商贸活动(不含限制项目);国内贸易(不含专营、专控、专卖商品);经营进出口业务(法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营)。因业务发展需要,向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

公司招聘工作人员5名,具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件详见《新业商业保理有限公司公开招聘工作人员岗位信息表》

二、招聘条件

1.遵守国家法律法规,爱岗敬业,品行端正,作风正派,无违法违纪记录。

2.身体健康,具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。

三、招聘程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招考,择优聘用。

(一)公开报名

1.报名时间:2020年10月14日-10月25日16:00时。

2.报名方式:采用网络报名方式。

3.报名材料:

《新业商业保理有限公司工作人员报名表》(附件2)、本人身份证、户口簿(户籍证明)、学历证书、个人简历、工作证明及其他相应证书,以上材料以电子照片或扫描件的形式一并打包发送至报名邮箱527334829@qq.com。邮件名请命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”。每人限报1个岗位。

(二)资格审查

1.资格初审。报名结束后,由公司综合管理部对报名人员进行资格初审,符合条件人员将进入考核环节;

2.资格复审。资格复审将在面试当天进行,报名人员须提供本人身份证、户口簿(户籍证明)、学历证书、个人简历、工作证明及其他相应证书的原件和复印件,本人近期2寸彩色免冠证件照2张。未携带原件或原件与报名材料不符者取消面试资格。资格复审合格者参加考核。

(三)考核

资格初审后,符合招聘岗位要求人数大于6人,则需增加笔试。笔试成绩采用100分制,设定合格分数线为60分,根据成绩从高到低排序,取前6名进入面试环节,低于60分的不再列入面试对象;

资格初审后,符合招聘岗位要求人数少于6人(含6人),则全部进入面试环节。面试成绩采用100分制,设定合格分数线为60分,低于60分的不再列入体检、考察对象。

面试结束后,在面试合格人员中,以面试成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定入围体检对象。

笔试和面试时间、地点另行通知。

(四)体检

由公司统一组织体检(体检项目和指标,参照公务员录用通用标准执行),费用由本公司承担。

(五)考察

对体检合格人员将进行全面考察,重点是对思想政治表现、道德品质、工作能力、现实表现等进行考察。

(六)公示

经体检、考察合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为7天。

在体检、考察、公示等环节,入围人员自愿放弃,或出现不宜聘用情形的,取消聘用资格,空缺职位按面试分数高低顺序依次递补。

(七)聘用

拟聘用人员名单公示无异议后,按有关规定签订劳动合同,试用期为2个月。

四、其他事项

1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,如提供虚假信息或有意隐瞒情况者,一经发现取消聘用资格。

2.本次面向社会公开招聘工作,由新业商业保理有限公司组织实施并解释。

3.联系电话:18013552812        联系人:李先生

附件1:新业商业保理有限公司公开招聘工作人员岗位信息表

附件2:新业商业保理有限公司工作人员报名表

联系客服【青柠】发送“新业商业”即可获取附件(手机-微信同号:18757207502)

 

                                 新业商业保理有限公司

                                                                                   2020年10月14日