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店长
店长 发布时间:2020-06-06 19:44:06 已有1289人查看
面议
管理规范 有年假 旅游 包食宿

工作性质 全职
工作区域 吴兴区
工作年限 3年
已投简历 15人
职位类别 酒店/旅游 - 酒店管理
招聘人数 3人
学历要求 高中
浏览次数 1289人次
职位描述

职责描述:
1、组织本店的日常经营管理工作;
2、执行各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结;
3、代表本店向公司做工作汇报,并提出相应业务和管理咨询;
4、营业高峰期的巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决;
5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控,落实本店经营范围内的合同的执行,控制本店的各项开支及成本消耗;
6、对下属员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事调动、任免;
7、确保下属员工的人身、财产安全;
8、加强员工的职业道德教育,关心员工的思想和生活,加强员工的业务技能培训;
9、协调、平衡员工关系,发现矛盾或问题及时解决;
10、负责办理证件的年检和督促分店出纳办理员工的各类证件;
11、负责店面的外围关系协调;
12、分析每日经营状况,发现问题及时采取措施;
13、各类活动发起要求,拓展业务,增加销售额,提高利润率;
14、年薪10-30万。

任职要求:
1、学历背景:
工商管理、餐饮管理、市场营销、旅游管理等专业中专或职高学历,特别优异者可放款条件;

2、工作经验:
(1)具有5年以上餐饮业或服务业从业经历,其中2年以上管理经验者尤佳;
(2)有大型连锁餐饮门店管理经验者优先;
(3)熟悉餐饮或服务行业,有较广的人脉;

3、基本技能和素质
(1)熟悉餐厅门店整体运作流程及相关重点;
(2)了解餐厅门店各岗位具体实务及作用;
(3)根据环境特点、人流量及门店大小合理配置员工人数及工作安排;
(5)具有较强的计划、执行和控制能力;
(6)具备先进的管理理念、有一定的人力资源及财务相关知识;
(7)熟悉现代企业管理制度和管理模式;
(8)对行业及经济发展趋势有较强的认知;

4、个性特征
(1)外向型个性,具备领导统合能力,较强的抗压能力和交际能力;
(2)善于发现问题,解决问题或善于使用方法,引入外援;
(3)重视团队合作,具备大局观念;
(4)有一定的营销理念和业务意识,并乐于实施,不断挑战。
工作地点:
德清、湖州、安吉、长兴、杭州等区域

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