吴兴区信访局招聘编外工作人员公告
日期:2019-06-19 浏览

因工作需要,吴兴区信访局现面向社会公开招聘编外合同制工作人员2名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  (一)基本条件:

  1.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,原则性强,有较强的事业心和责任感。

  2.热爱工作,能吃苦耐劳,善于做群众工作,具有较强的组织纪律观念、沟通协调能力和较好的团队合作精神。

  3.身体健康,适应岗位工作需求。

  4.湖州市户籍(含三县两区)。

  (二)资格条件及岗位要求:

岗位名称

招聘

人数

专业要求

岗位要求

办公室工作

1

1.汉语言文学、中文、文秘(文秘学)、新闻(新闻学)专业;

2.具有较强的文字功底。

1.年龄35周岁以下(1984年6月24日以后出生);

2.全日制大学专科及以上学历。

综合管理工 作

1

法律、经济学、财务管理、行政管理专业。

1.年龄35周岁以下(1984年6月24日以后出生);

2.全日制大学本科及以上学历。

  二、招聘程序

  (一)公开报名

  1.报名时间:2019年6月24日—2019年6月25日(上午9:00-11:30、下午14:00-16:30);

  2.报名地点:吴兴区信访局12345政府阳光热线中心(吴兴大道1号吴兴区政府3号楼2楼3205室)。

  3.报名方式:现场报名。报名时需提供以下资料:

  (1)《吴兴区信访局公开招聘编外人员报名表》1份;

  (2)本人身份证、户口本、学历证书、个人简历及其他相关证明材料原件及复印件1份;

  (3)本人近期彩色2寸免冠证件照1张。

  (二)资格审查

  报名结束后,由吴兴区信访局负责对报名者进行资格审查并告知结果,符合条件人员进入考核测试环节。

  (三)考核测试

  考核测试主要采用面试面谈形式,测试应试者的工作思路、岗位适应程度及实际工作能力。面试面谈结束后,根据面试面谈成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检对象。

  如报名人数超过招聘人数1:20,在面试面谈前增加笔试环节,并根据笔试成绩按招聘人数1:3的比例确定面试面谈对象。笔试、面试面谈成绩均采用100分制,按照笔试占40%、面试面谈占60%的比例折算成总成绩。依据总成绩高低顺序,按招聘人数1:1的比例确定体检对象。

  (四)体检

  体检由吴兴区信访局统一组织体检,体检项目和指标参照公务员录用通用标准执行。体检费用由考生自理。

  (五)考察

  体检合格人员确定为考察对象,主要了解被考察对象的政治思想、现实表现、有无违法乱纪现象等。

  (六)公示

  经体检、考察合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。

  在体检、考察、公示等环节,入围对象自愿放弃或因体检、考察不合格的,则按总成绩高低顺序实行递补。

  (七)聘用

  拟聘用人员名单公示无异议后,按有关规定签订劳动合同并办理人事代理相关手续。试用期为两个月,试用期内不合格人员将解除劳动合同,不再继续聘用。薪酬待遇参照本单位同类人员标准执行,并缴纳五险一金。

  三、其他事项

  1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,如提供虚假信息或有意隐瞒情况者,一经发现取消录用资格。

    2.本次面向社会公开招聘工作,由吴兴区信访局组织实施并解释。

    联系电话:2551080。

   

    附件:吴兴区信访局2019年公开招聘编外工作人员报名表

                                       吴兴区信访局

                                       2019年6月17日