吴兴区应急管理局招聘编外人员公告
日期:2019-05-22 浏览

为适应应急管理事业改革发展,加强应急力量建设,经研究,决定面向社会公开招聘编外人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  本次公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则,实行公开招聘,择优录用。

  二、招聘岗位和人数

  应急管理辅助岗位2名。

  三、招聘条件

  1.遵守国家法律法规、有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策;

  2.爱岗敬业、品行端正、乐于奉献、责任心强、身体健康;

  3.年龄为35周岁及以下(1983年5月21日以后出生)。

  4.学历要求:全日制本科及以上学历;

  5.专业要求:新闻学、汉语言文学、计算机科学与技术及新闻传播与出版类、中国语言文学类、化学类、水利及水利工程管理类、电子信息类专业;

  四、招聘程序

   (一)公开报名

   1.报名时间:2019年5月22日— 2019年5月30日(上午8:30-12:00下午:14:00-16:30);

   2.报名地点:吴兴区应急管理局办公室(吴兴大道1号吴兴区政府1楼12楼 11203)。

   3.报名方式:现场报名。报名时需提供以下资料:

  (1)《吴兴区应急管理局公开招聘编外人员报名表》1份(见附件,请自行下载打印);

  (2)本人身份证、户口本、学历证书、个人简历及其他相关证明材料原件及复印件1份;

  (3)本人近期彩色2寸免冠证件照1张。

  (二)资格审查

  报名结束后,由吴兴区应急管理局负责对报名者进行资格审查并告知结果,符合条件人员进入考核测试环节。

  (三)考核测试

  考核测试主要采用面试面谈形式,测试应试者的工作思路、岗位适应程度及实际工作能力。面试面谈结束后,根据面试面谈成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检对象。

  如报名人数超过招聘人数1:20,在面试面谈前增加笔试环节,并根据笔试成绩按招聘人数1:5的比例确定面试面谈对象。笔试、面试面谈成绩均采用100分制,按照笔试占40%、面试面谈占60%的比例折算成总成绩。依据总成绩高低顺序,按招聘人数1:1的比例确定体检对象。

  (四)体检

  体检由吴兴区应急管理局统一组织体检,体检项目和指标参照公务员录用通用标准执行。体检费用由考生自理。

  (五)考察

  体检合格人员确定为考察对象,主要了解被考察对象的政治思想、现实表现、有无违法乱纪现象等。

  (六)公示

  经体检、考察合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。

  在体检、考察、公示等环节,入围对象自愿放弃或因体检、考察不合格的,不实行递补。

  (七)聘用

  拟聘用人员名单人员公示无异议后,按有关规定签订劳动合同并办理人事代理相关手续。试用期为两个月,试用期内不合格人员将解除劳动合同,不再继续聘用。薪酬待遇参照本单位同类人员标准执行,并缴纳五险一金。

  五、其它事项

  1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,如提供虚假信息或有意隐瞒情况者,一经发现取消录用资格。

  2.本次面向社会公开招聘工作,由吴兴区应急管理局组织实施并解释。联系人:汤国娣,联系电话:2289528,15088399356。

  附件:吴兴区应急管理局公开招聘编外人员报名表


                                             吴兴区应急管理局

                                               2019年5月21日