2018年湖州市国土资源局吴兴区分局招聘编外人员公告
日期:2018-12-01 浏览

根据工作需要,湖州市国土资源局吴兴区分局决定面向社会公开招聘编外工作人员2名,具体公告如下:

  一、招聘岗位

招聘单位

岗位

招聘人数

专业要求

备注

湖州市国土资源局吴兴区分局

国土业务办公

2

专业不限

岗位涉及外业

核查

  二、招聘条件

  1.遵守国家宪法、法律、法规;思想政治素质好,事业心和责任感强,公道正派,无违法违纪行为和其他不良记录;

  2.年龄在35周岁以下(1983年11月1日以后出生);

  3.身体健康,严谨细心,能吃苦耐劳,有上进心和较强的沟通能力及服务意识,注重团队合作,具有较强的语言表达和沟通能力;

  4.全日制大专及以上学历,能够熟练运用windows操作系统和办公自动化操作系统;能适应较快的工作节奏、独立完成分配的工作;

  5.湖州市户口(含三县)。

  三、招聘程序

  (一)公开报名

  报名采用现场报名方式进行。

  报名时间:2018年12月3日—12月7日 9:00—16:00

 报名地点:湖州市国土资源局吴兴区分局办公室(湖州市吴兴区区府路1119号湖州市国土资源局吴兴区分局306室。联系电话:2551996。

  报名材料:

  报考人员需提供本人填写的《2018年湖州市国土资源局吴兴区分局公开招聘工作人员报名表》(附件1),并携带身份证、户口本、毕业证书等相关证明材料的原件、复印件(各1份)报名。报名人员自行从网上下载或复制报名表,可以委托他人报名(报名表需由本人签名),《报名表》中各栏信息和提供的材料须真实有效,如有不实,取消资格。

  (二)资格审核

  由招聘单位根据招聘公告设置的应聘条件对报名者进行资格审核。符合条件报名人数与岗位招聘人数须达到3∶1的比例方能开考,如报名人数未达到开考比例,则核减该岗位招聘人数或取消本次招聘。

  (三)考试

  1.笔试

  笔试内容:笔试重点测试报考人员的综合素质,主要包括能够较好履行行政管理职责所必备的社会常识、政策法律法规知识等内容。笔试采用答题卡形式,题型为单选、多选、判断,考生参加考试时需携带身份证、2B铅笔、橡皮。

  笔试成绩满分为100分。根据考生笔试成绩,从高分到低分排序,按照面试人数与录用人数3:1的比例分别确定参加面试对象。取得面试资格的人员,在面试之日前本人自愿放弃的,依次递补,在面试当天放弃的,不再递补。

  笔试时间、地点另行通知。

  2.面试:面试采用结构化方式进行,主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等。

  面试时间、地点另行通知。

  3.计分

  按照笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例计算考试总分,依据总分,按照1∶1的比例从高分到低分确定体检对象(如总成绩相同,以面试成绩高的为先)。

  (四)体检

 体检标准和程序参照浙江省公务员考录体检有关规定执行,费用由考生自付。体检合格者,确定为考察对象。

  应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

  (五)考察

  考察标准和程序参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》有关规定执行。考察合格者,确定为拟聘用人员。

  (六)公示

  对拟聘用人员通过吴兴人力资源网向社会公示,公示期为7天。

  (七)聘用

  公示期满,按照区编外工作人员聘用的相关程序统一办理聘用手续,聘用人员试用期3个月,试用期不合格的解除聘用,聘用人员以岗定薪,“五险一金”待遇按有关规定执行。

  四、其他

  1.在体检、考察、公示等环节,入围人员自愿放弃的,体检、考察不合格的或者经公示有影响聘用情形的,取消聘用资格,空缺职位经研究同意后,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

  递补人员的体检、考察、公示等按有关规定执行。

  2.对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理,参照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。

  3.本简章由湖州市国土资源局吴兴区分局负责解释。


  附件1:2018年湖州市国土资源局吴兴区分局公开招聘工作人员报名表