吴兴区商务局招聘编外工作人员公告
日期:2018-10-25 浏览

因工作需要,吴兴区商务局决定面向社会公开招聘编外工作人员3名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  招聘岗位及人数:商务工作人员3名。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.思想政治素质好,组织纪律性强,有较强工作责任心和事业心;

  2.自觉履行岗位工作要求,具有较强的组织协调能力和良好的团队合作精神;

  3.遵纪守法,品行端正,无不良记录;

  4.身体健康,具有湖州市本级(含吴兴区、湖州经济技术开发区、太湖旅游度假区、南浔区)户籍的人员。

  (二)岗位条件

  1.需适应商务、招商及项目工作,具有较好的沟通、协调、表达和洽谈能力。

  2.年龄35周岁及以下(1982年10月22日以后出生)。

  3.全日制大学本科及以上学历,要求所学专业为:法学、金融学、英语、日语、会计学、财务管理。

  4.英语专业需获得专业四级(大学英语六级)及以上证书;日语专业需获得日语二级及以上证书。

  三、招聘程序

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招考,择优聘用。

  (一)公开报名

  1.报名时间:自2018年10月22日-10月26日(上午8:30-12:00,下午13:30-17:00)

  2.报名地点:吴兴区商务局办公室(吴兴区行政中心1号楼10119室,联系人:尤嘉晨,联系电话:0572-2289568)

  3.报名方式:采用现场报名方式。报名时需提供以下材料:报名表、本人身份证、户口本、学历证书等相关证明材料的原件和复印件,本人近期一寸证件照2张。

  (二)资格审查

  报名结束后,由吴兴区商务局对报名人员进行资格审查,符合条件人员通知进入考核测试环节。考核测试按不低于1:3比例开考,若符合条件的报名人数不足1:3,则核减或取消招聘计划。

  (三)考核测试

  考核测试采用面试面谈的形式进行,重点进行仪表气质、语言表达、分析问题和解决问题能力的测试。面试面谈结束后,根据面试面谈成绩高低顺序,按照招聘人数1:1的比例确定体检对象。面试面谈成绩采用100分制,低于60分为不合格,不能列入体检对象。

  具体时间、地点另行通知。

  (四)体检

  由吴兴区商务局统一组织体检(体检项目和指标,参照公务员录用通用标准执行),费用由考生自理。

  (五)考察

  对体检合格人员将进行全面考察,重点是对思想政治表现、道德品质、工作能力、现实表现等进行考察。

  (六)公示

  经体检、考察合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。

  在体检、考察、公示等环节,入围人员自愿放弃,或出现不宜聘用情形的,取消聘用资格,空缺职位按面试面谈成绩高低顺序依次递补。

  (七)聘用

  拟聘用人员名单公示无异议后,按有关规定签订劳动合同并办理人事代理相关手续,试用期为3个月,试用期内不合格人员将解除劳动合同,不再继续聘用。工资待遇参照吴兴区商务局同等岗位编外人员政策发放,并缴纳五险一金。

  四、其他事项

  1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,如提供虚假信息或有意隐瞒情况者,一经发现取消聘用资格。

  2.本次面向社会公开招聘工作,由吴兴区商务局组织实施并解释。

  附件:吴兴区商务局公开招聘编外工作人员报名表

                                 吴兴区商务局

                                  2018年10月22日