吴兴区科技局公开招聘编外工作人员的公告
日期:2018-01-22 浏览

因工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘编外工作人员2名.具体事项如下:

  一、招聘岗位

  科技工作人员2名。

  二、招聘原则

  根据《吴兴区乡镇街道、区级部门编外用工管理试行办法》要求,按照公开、公正、竞争、择优的原则,面向社会进行公开招考。

  三、招聘条件

  (一)基本要求

  1、思想政治素质好,吃苦耐劳,组织纪律性强,有较强工作责任心和事业心。

  2、自觉履行岗位工作要求,具有较强的组织协调能力和良好的团队合作精神。

  3、遵纪守法、品行端正,无不良记录。

  4、身体健康。

  (二)岗位条件

  岗位一:

  1、学历要求:大学本科及以上学历;

  2、专业要求:计算机类专业;

  3、年龄要求:35周岁以下(1982年1月18日后出生);

  4、经历要求:具有2年以上相关工作经验。

  岗位二:

  1、学历要求:大学本科及以上学历;

2、专业要求: 汉语言文学专业或新闻学专业;

  3、年龄要求:35周岁以下(1982年1月18日后出生);

  4、经历要求:具有2年以上相关工作经验,具备较好文字功底。

  四、招聘程序

  (一)发布公告

  在吴兴人力资源网、爱上吴兴等平台发布公告,公布招考岗位、条件和报名方式。

  (二)公开报名

  1、报名时间:自2018年1月19日到2018年1月24日(上午8:30-12:00,下午13:30-17:00)。

  2、报名地点:吴兴区行政中心1号楼10401室。

  (联系人:沈近夏 联系电话:2551300 2289300)

  3、携带资料:报名表、本人身份证、学历证书、相关获奖证书、职称证书等原件及复印件各1份,工作经历证明,本人近期一寸证件照2张。

  报名人员需如实填写报名表,并对报名信息、资料的真实性负责,凡提供虚假信息的,一经查实,取消聘用资格。

  (三)资格审查

  由吴兴区科技局按照招聘岗位条件要求,对报名人员进行资格审查。按不低于1:3比例开考,若报名人数不足则按比例核减职数。

  (四)面试

  面试采用面试面谈的方式,主要进行仪表气质、语言表达、分析问题和解决问题能力的测试。面试时间、地点另行通知。

  (五)体检、考察和公示

  根据面试结果择优(从高分到低分)确定体检人员,参照有关标准进行体检,体检合格后进行考察,对在体检中不符合条件的人员不予聘用。考察主要了解被考察对象的政治思想、现实表现、有无违法乱纪现象等。

  考察结束后进行公示,公示无异议后,按照规定程序办理聘用手续。对在体检、考察、公示中不符合条件的人员不予聘用(自愿放弃或因体检、考察不合格的,空缺岗位依据面试结果依次递补,递补人员的体检、考察、公示等按照规定执行)。

  五、聘用和待遇

  新招考人员为合同制编外聘用人员,试用期3个月,试用期满经考核合格后正式聘用,按有关规定签订劳动合同,薪酬待遇(含五险一金)参照同类人员标准执行。

  科技局招聘编外报名表

  

                                        湖州市吴兴区科技局

                                          2018年1月18日