安吉县建设工程质量监督站检测中心招聘公告
日期:2017-09-21 浏览

因业务发展需要,经安吉县建设工程质量监督站检测中心研究决定,公开招聘工作人员6名,现公告如下:

一、报名条件

1、遵守国家法律法规,思想品德端正,身体健康,无违法犯罪记录;

2、年龄要求具体详见附件;

3、学历要求具体详见附件;

二、招聘程序与报名办法

本次招聘采用现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同等手续的程序进行。

(一)  现场报名

报名时间:2017年9月26日8∶30-12:00,14:00-17∶00

报名地点:安吉县人力资源市场(生态广场科技楼一楼)

报名材料:

1、《安吉县建设工程质量监督站检测中心报名表》(附件),请自行下载打印并经本人签字后提交;

2、有效期内身份证、户口簿、报考岗位所需的资格证书、一寸免冠照片2张;

3、与招聘条件相应的学历、学位证书;

4、已就业的人员报考须征得用人单位同意,并出具同意报考的证明并加盖单位公章。

报名时需提供相关证件的原件、复印件各一份,原件审核后退还。

(二)  资格审查

资格审查由人力资源市场负责。

应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整,资格审查将贯穿公开招聘全过程,如发现不具有报名资格或伪造报名材料的,一律取消考试资格。

(三)  报考岗位

每人限报1个岗位,开考比例为1:2,不足开考条件的,按比例核减招聘计划数。

(四)  领取准考证

领取时间、地点:以准考证凭证为准

逾期未领取者,视作放弃。

三、笔试科目及时间

统一组织笔试,采用闭卷形式。

笔试时间、地点:以准考证为准

笔试内容:《综合基础知识》+《专业知识》

笔试要求:应聘人员必须同时携带笔试准考证和本人有效期内身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

笔试成绩查询:2017年10月中旬,考生可通过安吉人力资源网:http://www.ajrczp.com查询笔试成绩。

四、面试

由县人力资源市场统一组织,根据笔试成绩高低(可依次替补),按照1:2的比例确定面试对象;进入面试的对象在县人力资源网公示。

面试时间、地点:以面试通知书为准。

面试办法:

1、面试采用结构化面试方式,包含3个题目,每个考生的面试时间为15分钟;

2、采用100分制,合格分数线为60分,不满60分的为不合格,不列入体检、考察对象,当场公布。

3、面试结束后,按笔试成绩占50%,面试成绩占50%合成总成绩(总成绩满分为100分),当场公布。

五、体检、考察

依据总成绩按各岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等,以笔试成绩高者优先。

体检工作由县人力资源市场统一组织,按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行,应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。

考察工作由县住建局(规划局)负责组织,考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行,体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

六、公示、聘用

(一)公示。体检、考察均合格的人员,确定为拟聘人员,在安吉县人力资源网公示7个工作日。对不能按时参加体检、不能按时报到的人员,取消聘用资格,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分按程序递补

(二)聘用。体检、考察合格人员在安吉人才网公示7天,公示期满无异议的,确定为录用人员。录用人员试用期2个月,试用期满,考核不合格者予以解聘,考核合格者与用人单位签订为期二年的正式劳动合同,根据各用人单位确定薪酬待遇,并缴纳五险一金。试用期满后,考核不合格者解除劳动合同。

七、其他事项

(一)本次公开招聘有关信息在安吉县人力资源网公布。联系电话:0572-5222210。

(二)对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。

(三)本次招聘所有程序接受社会全程监督。

 

附件1:安吉县建设工程质量监督站检测中心岗位招聘岗位表.doc